- 5 años a tiempo completo
- 408
- Presencial
- Ciencias Sociales y Jurídicas
- Español
- Ver histórico
- 2019/2020
- Personal Docente
DESCRIPCIÓN
¿Quieres unir las salidas profesionales de dos de los grados con más posibilidades de inserción en el mundo laboral? ¡Estudia el doble grado en ADE y Derecho!
La titulación conjunta del doble grado en ADE y Derecho que te ofrece la Universidad del Atlántico Medio refuerza la capacitación para el desempeño de puestos de máxima responsabilidad, tanto en el sector público (tareas directivas y acceso a los cuerpos superiores de la función pública) como en el privado (asesoría jurídica y empresarial).
Una vez terminado el programa conjunto de Administración y Dirección de Empresas y Derecho obtendrás los títulos oficiales de Graduado en Derecho y Graduado en Administración y Dirección de Empresas, en solo cinco cursos académicos.
¿Qué te permitirá nuestra titulación?
El doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho proporciona la formación, los conocimientos y la metodología necesarios en los dos campos:
Por un lado, te formarás como un profesional capaz de realizar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa.
Por otro lado, te formarás profesionalmente con un amplio conocimiento jurídico que te permitirá actuar en el mundo global como un jurista de éxito, apasionado con la idea de servir a las personas y a la sociedad, en el campo que prefieras: eSports, empresa, civil, penal, derechos humanos, derechos de los animales, y un largo etcétera.
¿Todavía tienes dudas? Estas son algunas cosas que nos hacen únicos:
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En la Universidad del Atlántico Medio #DamosFormaATuFuturo
A las salidas profesionales propias de cada uno de los Grados por separado, esta titulación conjunta refuerza la capacitación para el desempeño de puestos de máxima responsabilidad, tanto en el sector público (tareas directivas y acceso a los cuerpos superiores de la función pública) como en el privado.
Recopilar diferentes fuentes de información económico-empresarial que permita analizar las situaciones desde todas las áreas para gestionar dichas situaciones y tomar decisiones.
Conocer las fases de planificación, análisis, diseño e implementación de los sistemas de información dentro del contexto económico y empresarial para el estudio del desarrollo del negocio.
Conocer los grandes problemas económicos surgidos a través del análisis de la historia y su evolución.
Identificar los principales elementos de la microeconomía y la macroeconomía en el entorno económico-empresarial.
Conocer el funcionamiento de la contabilidad empresarial, así como de las operaciones que se realizan en las empresas.
Distinguir los aspectos claves de las economías nacionales e internacionales a través del estudio de la evolución de las mismas.
Conocer y aplicar la normativa jurídica aplicable a las personas que realicen operaciones jurídico-económicas.
Conocer y aplicar los conceptos básicos de contabilidad financiera y de costes dentro del entorno laboral.
Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio
Desarrollar la capacidad de analizar e interpretar normas y textos doctrinales relacionados con el ordenamiento jurídico vigente, así como los propios de la interpretación histórica y general del Derecho.
Adquisición de conceptos vinculados a la sensibilidad hacia la diversidad y compromiso étnico.
Capacidad de tener conciencia crítica sobre las realidades sociales y las corrientes de pensamiento.
Conocimiento e interpretación de la estructura y funcionamiento de los sistemas políticos en sus distintos niveles.
Conocimiento e interpretación de las normas jurídicas.
Conocimiento e interpretación de las instituciones de Derecho Privado y capacidad de pronunciamiento, sobre la base de la argumentación jurídica convincente oral y escrita sobre una cuestión relativa al Derecho Privado.
Conocimiento e interpretación de las instituciones del Derecho Público y de pronunciamiento, sobre la base de la argumentación jurídica convincente oral y escrita sobre una cuestión relativa al Derecho Público.
Capacidad para entender las interrelaciones entre la Economía y el Derecho.
Conocimiento de los fundamentos de cuestiones no jurídicas pero determinantes para la regulación de algunas ramas del Derecho.
Conocimiento de las Instituciones y el Derecho de la Unión Europea y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de la Unión Europea.
Conocimiento de las Instituciones y el Derecho Internacional Público y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Internacional Público.
Conocimiento de las Instituciones y el Derecho Internacional Privado y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Internacional Privado.
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Penal y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Penal
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Administrativo y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Administrativo.
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Procesal y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente oral y escrita sobre una cuestión relativa al Derecho Procesal.
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Mercantil y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Procesal.
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Eclesiástico y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Procesal.
Conocimiento de las Instituciones y del Derecho Procesal y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica, oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Romano.
Conocimiento de la Historia del Derecho y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica oral y escrita convincente sobre una cuestión relativa a la Historia del Derecho
Conocimiento del Derecho Penitenciario y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Penitenciario.
Conocimiento del Derecho de la Seguridad y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de la Seguridad.
Buscar, seleccionar y sintetizar información jurídica.
Conocimiento del Derecho de los Transportes y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de los Transportes.
Conocimiento del Derecho de la Policía y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de la Policía.
Conocimiento de la informática básica en todos sus aspectos, referidos fundamentalmente al mundo del derecho. Capacidad de manejo de las bases de datos del Derecho.
Conocimiento de la Filosofía del Derecho y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa a la Filosofía del Derecho.
Conocimiento del Derecho de la Propiedad Intelectual y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de la Propiedad Intelectual.
Conocimiento del Derecho de la Protección de Datos y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho de la Protección de Datos.
Conocimiento del Derecho del Derecho Anglosajón y capacidad de pronunciamiento, con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión relativa al Derecho Anglosajón.
Identificar y transmitir ideas, por procedimientos formales e informales, con evidencias concretas que respalden sus conclusiones en el ámbito económico y empresarial.
Desarrollar la capacidad de organizar y planificar actividades adecuadas a los objetos marcados dentro de la empresa.
Expresar de forma correcta, oral y/o por escrito, las actividades propuestas, así como la defensa del trabajo fin de grado dentro de la administración y la dirección de empresas ante un profesor o un tribunal.
Conocer y aplicar instrumentos matemáticos y estadísticos en el entorno económico-empresarial para analizar la realidad de la empresa.
Conocer diferentes herramientas para el análisis estratégico de la empresa y su entorno, teniendo en cuenta la competencia y los éxitos y fracasos de la misma.
Conocer y manejar herramientas para el análisis de operaciones de la empresa en su entorno que permita la organización de la producción.
Identificar factores de riesgo de la economía empresarial y en el personal a través de diferentes herramientas para evaluar su impacto en la empresa.
Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
Desarrollar una correcta capacidad de expresión, oral y escrita, del estudiante por medio de una adecuada formación de su habilidad para sintetizar y argumentar propuestas
Adquirir la capacidad de trabajar en equipo, tanto en cada una de las diversas materias, como en el campo de las tareas que requieren una relación interdisciplinar.
Desarrollar la capacidad de un aprendizaje autónomo, sobre la base de saber reflexionar sobre el propio aprendizaje, tanto en la etapa de formación del Grado como posteriormente en la ampliación de conocimientos y saber hacer en el campo del Derecho.
Capacidad de trabajo en equipo y en entornos diversos y multiculturales.
Capacidad para dominar las competencias digitales.
Capacidad para aplicar las herramientas económicas al análisis y resolución práctica oral y escrita de cuestiones jurídicas.
Exponer oralmente argumentaciones jurídicas.
Aplicar los conocimientos en administración y dirección de empresas para la resolución de problemas en entornos nuevos, completos o de carácter multidisciplinar dentro de la empresa.
Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, para la gestión de personas en las empresas.
Desarrollar la capacidad de aprendizaje autónomo para su aplicación en la resolución de casos, en la elaboración de informes o memorias o del trabajo fin de grado dentro de la administración y la dirección de empresas.
Analizar situaciones de negocio concretas en la dirección de empresas para la toma de decisiones, identificando las acciones a implementar para la resolución de las mismas.
Conocer y organizar la gestión de los recursos humanos de la empresa, según las políticas y los objetivos marcados.
Conocer las áreas funcionales de la empresa para poder gestionar y administrar diferentes tipos de empresas.
Identificar fuentes de inversión y financiación para realizar operaciones financieras en la empresa.
Conocer diferentes técnicas de marketing que permitan la investigación de las tendencias de mercado, el comportamiento del usuario y del sector, para implementar acciones que permitan a la empresa alcanzar los objetivos.
Analizar el balance de situación, la cuenta de resultados y el estado de una empresa para el diagnóstico y la toma de decisiones.
Analizar los mercados y las nuevas oportunidades de negocio para la aplicación de estrategias de marketing adecuadas a los clientes actuales y potenciales.
Comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones económicas y empresariales para analizar sus implicaciones éticas en los comportamientos de las personas.
Examinar casos de éxito en la creación y gestión de empresas que permita mostrar comportamientos innovadores y emprendedores.
Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
Saber, recabar y elaborar información sobre los elementos necesarios para resolver los problemas jurídicos en el contexto del derecho y la realidad social.
Adquirir la capacidad de elaborar un razonamiento crítico sobre las respuestas y soluciones del derecho vigente a las situaciones y los problemas planteados en la actualidad.
Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
Capacidad de resolución de casos prácticos conforme al ordenamiento jurídico vigente, lo que implica la elaboración previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación del dato del Derecho positivo aplicable y la exposición argumentada de la subsunción.
Redactar documentos jurídicos.
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Fundamentos Básicos de Derecho Constitucional | FB | 6,0 | 1S | ||
Fundamentos Básicos de Derecho Romano | FB | 6,0 | 1S | ||
Fundamentos Básicos de Historia del Derecho y las Instituciones | FB | 6,0 | 1S | ||
Fundamentos Básicos de Derecho Civil | FB | 6,0 | 2S | ||
Fundamentos Básicos de la Ciencia de la Administración | FB | 6,0 | 2S | ||
Fundamentos Básicos de la Criminología | FB | 6,0 | 2S | ||
Fundamentos Básicos de RRII y Derecho Internacional Público | FB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Ética y Deontología Profesional | FB | 6,0 | 1S | ||
Fundamentos de la Administración de Empresas | FB | 6,0 | 1S | ||
Historia Económica | FB | 6,0 | 1S | ||
Matemáticas | FB | 6,0 | 1S | ||
Contabilidad Financiera I | FB | 6,0 | 2S | ||
Estadística I | FB | 6,0 | 2S | ||
Microeconomía | FB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Fundamentos Básicos de Ciencia Política | FB | 6,0 | 1S | ||
Fundamentos Básicos de Teoría del Derecho | FB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Constitucional | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Penal I | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho del Trabajo | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Eclesiástico | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Penal II | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Contabilidad Financiera II | OB | 6,0 | 1S | ||
Estadística II | OB | 6,0 | 1S | ||
Macroeconomía | OB | 6,0 | 1S | ||
Introducción al Marketing | FB | 6,0 | 2S | ||
Matemáticas Financieras | FB | 6,0 | 2S | ||
Econometría | OB | 6,0 | 2S | ||
Finanzas | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Elementos de Derecho Administrativo I | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Civil I | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho de la Seguridad Social | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho de la UE | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Administrativo II | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Civil II | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Internacional Privado | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Filosofía del Derecho | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Dirección de Empresas | OB | 6,0 | 1S | ||
Economía Mundial | OB | 6,0 | 1S | ||
Contabilidad de Costes | OB | 6,0 | 2S | ||
Dirección de Marketing | OB | 6,0 | 2S | ||
Economía Española | OB | 6,0 | 2S | ||
Régimen Fiscal en la Empresa | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Elementos de Derecho Civil III | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Financiero | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Mercantil I | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Procesal I | OB | 6,0 | 1S | ||
Elementos de Derecho Mercantil II | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Procesal II | OB | 6,0 | 2S | ||
Elementos de Derecho Tributario | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Análisis Contable para la Dirección de Empresas | OB | 6,0 | 1S | ||
Dirección de Operaciones I | OB | 6,0 | 1S | ||
Marketing Estratégico | OB | 6,0 | 1S | ||
Organización de Empresas | OB | 6,0 | 1S | ||
Dirección de Operaciones II | OB | 6,0 | 2S | ||
Dirección Financiera | OB | 6,0 | 2S | ||
Gestión de los Sistemas de Información Empresarial | OB | 6,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Protección de Datos | OP | 6,0 | NA | ||||||
Régimen Jurídico del Negocio en la Red | OP | 6,0 | NA | ||||||
Regulación de las Telecomunicaciones | OP | 6,0 | NA | ||||||
Common Law Reasoning and Institutions | OP | 6,0 | 1S | ||||||
Contracts Law | OP | 6,0 | NA | ||||||
Derecho de la Prevención de Riesgos | OP | 6,0 | NA | ||||||
Habilidades Digitales para el Siglo XXI | OP | 6,0 | 1S |
Ver guías docentes
|
|||||
Prácticas Académicas Externas | PAE | 15,0 | 2S | ||||||
Trabajo Fin de Grado | TG | 9,0 | 2S |
Asignatura | Carácter | Créditos | Temporalidad | ||
---|---|---|---|---|---|
Reconocimiento Académico de Créditos | OP | 6,0 | NA |
-
|
|
Dirección Estratégica | OB | 6,0 | 1S | ||
E-Business | OP | 6,0 | 1S | ||
Dirección de Recursos Humanos | OB | 6,0 | 2S | ||
Emprendimiento e Innovación | OB | 6,0 | 2S | ||
Prácticas Académicas Externas | PAE | 12,0 | 2S | ||
Trabajo Fin de Grado | TG | 6,0 | 2S |
Procedimiento de Admisión:
Para acceder a estos estudios en la Universidad del Atlántico Medio, los futuros estudiantes deben seguir estos pasos:
· Presentación de la solicitud: El estudiante deberá presentar su solicitud de admisión junto con la documentación necesaria, de forma presencial o a través de la web.
· Entrevista de admisión: Una vez revisada la solicitud, se convocará al estudiante para una entrevista en la que se valorará la motivación por el grado elegido, y otros aspectos relevantes como su experiencia laboral o intereses y su expediente académico.
· Proceso de selección: La admisión se basará en dos criterios:
-Valoración del expediente académico (70%): Se tomará en cuenta la nota media del título de acceso y, en su caso, la prueba de acceso a la universidad.
-Valoración de la entrevista personal (30%): Se evaluará la motivación, vocación e interés por el grado, así como habilidades socioculturales relevantes.
Para conocer los criterios de acceso al Grado y el proceso de admisión pulsa aquí.
Esta titulación de grado habilita para el acceso a estudios de máster.
(*) La Universidad, con la finalidad de garantizar la mejora continua, realiza un estudio detallado con toda la información recopilada a partir de las encuestas de satisfacción y de los indicadores. Los resultados de este estudio quedan reflejados en el Plan de Mejora que se elabora anualmente.